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關于加強非注冊類人員強制解聘及工程建設類中高級職稱人員入庫管理的通知

發布日期:2022-02-21 瀏覽次數:29

各縣(市)區住房和城鄉建設局、各有關單位:

為支持我市建筑業發展,規范建設領域從業人員管理,現就非注冊類人員強制解聘及工程建設類中高級職稱人員入庫管理有關事宜通知如下:

一、非注冊類從業人員強制解聘條件及提供資料:

1.從業人員與原公司無勞動合同和社保關系,現公司為其已繳納了社保的非注冊類從業人員申請強制解聘。需提供資料:從業人員提供個人申請、現公司為其繳納社保清單原件(3個月以上)、與現公司勞動合同原件及復印件、身份證原件及復印件,復印件加蓋公司印章。

2.與原公司勞動合同到期,原單位出具了解除勞動關系證明的非注冊類從業人員申請強制解聘。需提供資料:從業人員提供個人申請、原勞動合同到期證明及解除證明原件及復印件、身份證原件及復印件,復印件加蓋公司印章。

3.通過勞動仲裁或法院判決與原單位解除勞動合同關系的非注冊類從業人員申請強制解聘。需提供資料:從業人員提供個人申請、勞動仲裁或法院判決書原件及復印件、身份證原件及復印件。

二、企業聘用工程建設類中高級職稱人員入庫

(一)提交材料

1.建設工程類專業技術人員信息統計表(企業從市城鄉建設局網站專題專欄“建筑業管理”模塊下載,填好人員信息后電子版發送jgc0558@126.com,并打印紙質版加蓋企業公章);

2.企業法人簽署的誠信承諾書(加蓋企業公章);

3.人員職稱證書原件、復印件及身份證復印件(原件核驗、復印件留存);

4.企業為該人員近三個月繳納社保的證明。

(二)辦理流程

企業申請并提交相關材料(復印件加蓋企業公章)——市建筑業監督管理處辦理人員初審及分管領導審批通過——在管理系統平臺對審批通過人員每周一次集中入庫。

(三)相關要求

1.初審辦理人員要認真履行職責,對提交材料嚴格審查(必要時可向相關部門發函核查),確保真實、有效,并準確錄入;

2.對企業或個人提交虛假材料等手段進行入庫的,一經查實,將對企業或個人進行通報,并記入企業或個人信用檔案。

辦理地址:阜陽市建筑業監督管理處市場科(阜陽市潁州中路建設大廈10樓),聯系電話:0558-2161027;2162072



                                                                                                                                                      阜陽市城鄉建設局

                                                                                                                                                        2022年2月17日

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